为进一步加强就业指导服务，对2025届毕业生提供暖心帮助，寒假期间，建筑工程学院通过推送就业信息、走访用人单位、提供就业指导服务、开展入伍宣传动员等多种形式，促进毕业生高质量充分就业。
持续推送就业岗位信息。学院多次摸排2025届毕业生就业情况，关心考研学生的求职进展，通过相关就业平台，大力动员毕业生参加线上招聘活动，积极投递简历。通过学院精心组织，共动员30名毕业生参加“合肥请您来”2025元宵专场招聘会。寒假期间，各毕业班辅导员推送就业岗位信息64人次。
持续提供就业指导服务。学院充分利用教育部“互联网+就业指导”公益直播课等资源，从政策解读、简历制作、面试辅导、求职技能等方面，为毕业生提供有针对性的“云课堂”“云指导”。针对不同类型学生，如考研发挥失常、就业困难、家庭困难等群体，实行就业动态监测，提供“一生一策”精准帮扶，助力学生实现多元化就业。
积极开拓就业实习岗位。1月20日至21日，学院党委副书记杨雷率队一行4人先后赴安徽美图信息科技有限公司、安徽同绘家园土地信息技术有限公司开展访企拓岗促就业专项行动，看望在公司实习就业的毕业生，在课程建设、项目申报、实习就业等方面深入交流，充分了解市场需求和就业动态。
积极开展征兵宣传动员。学院充分利用学生寒假返乡时机，各毕业班辅导员通过电话家访、短信和推送征兵相关链接，向家长及毕业生提供政策咨询和服务指导，重点介绍毕业生参军优惠政策以及义务兵役期间的待遇，消除家长的后顾之忧。学院目前共有19名2025届毕业生报名入伍，其中已有2人完成政审。
就业是民生之本，关系千家万户的幸福生活，关系到每个学生职业生涯的幸福。建筑工程学院将持续优化就业工作体系，深度拓展与企业及社会各界协同合作网络，全方位提升就业指导服务精准度与专业性，培养更多具备解决实际问题能力的高水平应用型人才。
（撰稿人：郭医博 审稿人：励骅 杨雷）